Articles

Date :
Le harcèlement moral figure parmi les formes les plus graves de souffrance au travail, et se traduit par des agissements répétés qu’ils soient verbaux, comportementaux ou organisationnels, susceptibles de dégrader les conditions de travail du salarié, d’altérer sa santé physique ou mentale, ou encore de compromettre son avenir professionnel.
Date :
Réalité qui touche de nombreux salariés, qu’il s’agisse d’un sentiment d’épuisement, d’isolement, de stress chronique ou de perte de motivation, la souffrance au travail constitue un risque psychosocial reconnu, pouvant entraîner des conséquences graves sur la santé physique et mentale, et impose à l’employeur une obligation de prévention et de protection prévue par le Code du travail.